Les nouveaux développements technologiques changent rapidement le monde. Ces milliards de personnes connectés via des appareils mobiles dotés d’une puissance de calcul, d’une capacité de stockage et d’un accès aux données sans précédent offrent des opportunités illimitées. De plus, les percées dans l’intelligence artificielle, la robotique, l’Internet des objets, les véhicules autonomes, l’impression 3D, la nanotechnologie, la biotechnologie, etc. viennent encore renforcer cette réalité. La quatrième révolution industrielle, dans laquelle les machines, les processus et les applications sont interconnectés et peuvent être contrôlés intelligemment, changera fondamentalement dans les années à venir la façon dont nous produisons, consommons et interagissons.
Actuellement, le groupe Picanol opère dans un monde en constante évolution de complexité croissante, ce qui pose de nombreux défis. En plus de l’automatisation, du développement de produits, de l’innovation et de la qualité - à la fois des produits et des services - l’agilité, le travail d’équipe et, surtout, les réponses intelligentes aux nouveaux défis technologiques seront essentiels pour parvenir et conserver la réussite à l’avenir. Nous croyons fermement à la poursuite de la croissance de notre industrie manufacturière. Et nous nous engageons également pour l’avenir et pour la croissance durable du groupe Picanol, avec nos employés comme moteur.
Avec la vision Travaillons ensemble, nous avons l’intention de transformer le groupe Picanol au-delà de 2020 en une société dans laquelle :
- Des équipes dynamiques et engagées travaillent ensemble
- Le travail est un plaisir
- Nous parvenons à une production de qualité supérieure
Dans les années à venir, nous nous concentrerons donc sur trois priorités qui devraient nous aider à devenir la société (manufacturière) de et tournée vers l’avenir. Ces trois piliers dictent les objectifs suivants à Ypres :
- DES TECHNOLOGIES DE FABRICATION DE CLASSE MONDIALE
Nous continuerons d’investir dans des équipements orientés vers l’avenir et des processus logistiques efficaces. En même temps, nous voulons créer un environnement de travail attractif.
- UNE SOCIÉTÉ NUMÉRIQUE
Nous nous engageons à numériser notre production et nos processus en capturant, en mettant à disposition et en utilisant efficacement les données. L’utilisation de bonnes plateformes matérielles et logicielles pour soutenir nos processus métier est à cet égard d’une importance capitale.
- UNE SOCIÉTÉ HUMAINE
Nous nous orientons vers une organisation dans laquelle les employés impliqués ont la possibilité de créer et de prendre des initiatives. Nos collaborateurs sont activement soutenus à cet égard, en bénéficiant d’une formation continue afin de développer leurs talents et d’apporter une valeur ajoutée.
Nous voulons utiliser la vision
Travaillons ensemble pour améliorer notre jeu et, avec nos employés, nous préparer à l’avenir ! Nous ne pouvons continuer à développer notre avance actuelle que si nous sommes en mesure de répondre avec souplesse à un environnement en constante évolution, de mieux analyser nos défis et de les traiter de manière plus intelligente.
Nous sommes convaincus que nous disposons de tous les atouts pour relever ces défis et construire ensemble l’avenir du Groupe Picanol.
Travaillons ensemble !